Principios

• Fidelidad y compromiso con nuestro código de conducta.
• Compromiso con la sostenibilidad y el medioambiente.
• Compromiso con los criterios ambientales en todos nuestros procesos, desde la selección de proveedores hasta la gestión de residuos, consumos, y emisiones.
• Entendemos la sostenibilidad como punto fundamental para el desarrollo de un modelo de negocio a largo plazo. Desarrollando varias líneas estratégicas de actuación: Impulsar la economía circular y los principios de compra sostenible, reducir su huella de carbono y el desarrollo de la Política de RSC.
• Compromiso con la seguridad de las personas con Comités de Seguridad y Salud periódicos en cada empresa con una hoja de ruta anual de actuaciones.
• Compromiso con el esfuerzo permanente hacia la excelencia operacional y demás fuentes de la competitividad sostenida.
• Compromiso con la empleabilidad de las personas del equipo IPM y su desarrollo profesional y personal, basado en una cultura de optimización preventiva y de cuidado, protección y respeto por el medioambiente.
• Compromiso con la sociedad y la igualdad de oportunidades, favoreciendo la integración de personas de diferente edad, sexo, raza o diversidad cultural.
• Compromiso en mantener una comunicación abierta, transparente que sea llave de apertura para un diálogo constante y enriquecedor que responda a necesidades y expectativas de nuestros grupos de interés, favoreciendo la participación y colaboración de quienes componemos el equipo humano de IPM.